VIVILHEIM til Tromsø

Den 7. september kl. 19.00 arrangeres det Helgelandstreff i Tromsø – denne gangen i Fjellstua : http://fjellheisen.no/

Tromsø

Kom å treff representantene fra næringslivet på Helgeland, bygg deg et nettverk og få gratis middag. Treffet er gratis for alle vivilheim-medlemmer.

Meld deg på til post@vivilheim.no – vi har begrensede plasser denne gangen så førstemann til mølla 🙂

 

Følgende partnere er påmeldt treffet:

 

Helgeland sparebank

Brønnøysundregistrene

Helgelendingen

Rana Blad

Mosjøen og omegn næringsselskap

Nav servicesenter

Brønnøysund videregående

Polarsirkelen videregående

 

Velkommen !

Ny partner

I løpet av sommeren har vi fått en ny partner i Vivilheim: Brønnøysund videregående skole. På avslutningen i juni, fikk Vivilheim komme og presentere foreningen for avgangselevene. Vi håper å se mange av dem på Helgelandstreff i Tromsø i september.

Brønnøy vgs.

Det var Helgelandsambassadørene Lisa Stene og Kristine som presenterte Vivilheim for avgangselevene.

Ny helgelandsambassadør

Maren Ranheim er ny helgelandsambassadør i Trondheim. Maren er 22 år gammel og kommer fra Lurøy. Hun studerer førsteåret på en bachelor i kjemi ved NTNU i Trondheim. Vi ønsker Maren velkommen med på laget!

Mren

Trivelig Helgelandstreff

Helgelandstreffet i Trondheim 15. februar, samlet 43 interesserte studenter. Partnerbedriftene som var med, fikk presentert seg og mulighet til å snakke nærmere med de enkelete studenetene om framtidig karriere. Noen fikk også signert kontrakt angående case til masteroppgave.

middag2

Brønnøysund

salen

salen

middag

skolene

salen

 

 

Rabatt på festivalpass

Med navn som Karpe Diem, Timbuktu & Damn!, Susanne Sundfør og Odd Nordstoga på plakaten, arrangeres festivalen Rød snø i Mo i Rana 11. og 12. mars. Nå har VIVILHEIM fått med seg Rød Snø som samarbeidspartner, og Vivilheims medlemmer får en gunstig pris på billettene.

Helgepass til rabattert pris kan kjøpes her:

www.billettservice.no/event/471639?CL_ORIGIN=ORIGIN2

NB: Husk å vis digitalt medlemsbevis ved inngangen til festivalen. Medlemsbevis får du ved å sende SMS kodeord VIVILHEIM til 2005.

– VIVILHEIMs absolutt viktigste oppgave er å synliggjøre alt det bra vi har på Helgeland, enten det er et spennende næringsliv eller et rikt kulturtilbud. Derfor er vi glade for å ha fått med oss Rød snø som samarbeidspartner. Kultur bidrar til trivsel og bolyst, sier Rigmor Nygård Hansen, styreleder i Vivilheim.

– Festivalene på Helgeland er positivt for bolyst og gjør regionen til et mer spennende sted å bo og flytte tilbake til, sier festivalsjef for Rød snø, Maiken Johansen.

Fest 2. juledag

VIVILHEIM har billetter til den utsolgte 2. juledagsfesten på Meyergården! Er du medlem kan du bestille billett til spesialpris 100 kr. ved å sende SMS til 2005 kodeord RNJUL pluss ditt navn innen 22.12 kl. 23.59. Billett/armbånd kan hentes ut på Meyergården 23.12. NB: Vis medlemsbevis! Dette får du ved å sende VIVILHEIM til 2005.

 

Juletreff

Det blir juletreff i både Brønnøysund, Mosjøen og Mo i Rana i år. Vi legger vekt på å gjøre det dere medlemmer i medlemsundersøkelsen har sagt at dere setter mest pris på ved å være medlem av Vivilheim – nemlig å få kontakt med og bygge nettverk med lokalt næringsliv. I tillegg spanderer vi selvsagt lunsj.

MO I RANA:Mandag 21.12 kl. 12.00 på Meyergården. Her legger vi opp til korte presentasjoner av bedriftene og studentene, og deretter gode muligheter til å snakke med hverandre, bygge nettverk, diskutere og knytte kontakter. Etterpå spiser vi lunsj inne i restauranten. Påmelding på SMS til 2005, kodeord RNJUL + ditt navn + Mo i Rana

MOSJØEN: Tirsdag 22. desember på Fru Haugans. Her får vi høre om grundermiljøet i Mosjøen gjennom Teknoparken. I tillegg kommer Odd Langvatn å presenterer Wias. Etter dette blir det enkel servering og mulighet for å treffe partnerne våre ! Meld deg på med kodeord RNJUL, ditt navn og din by (Mosjøen) til 2005.

BRØNNØYSUND: Mandag 21. desember kl. 12.00 i Sparebank1 Nord Norge sine lokaler. Hanne Nordgaard, konserndirektør i Sparebank1 presenterer framtidsutsiktene på Helgeland. I tillegg blir det en presentasjon av Vivvilheim. Tapas og mingling etterpå. Påmelding på SMS til 2005, kodeord RNJUL + ditt navn + Brønnøysund

Velkommen!

 

 

Juletreff i Lurøy

I Lurøy inviteres det også til juletreff, og Vivilheim vil bidra med litt reklameartikler og kjapp info om foreninga.

Informasjonen under har gått ut til ungdom mellom 16 og 24 år:

Kjære unge lurøyfjerding!

På vegne av Lurøy kommune har jeg gleden av å invitere deg til julelunsj på rådhuset, den 22. desember fra klokken 08.30 til klokken 13.00.

Årets tema er «Jobb i Luroy». I tillegg til lunsj byr vi på en mini-yrkesmesse, der du kan treffe flere personer fra næringslivet i Lurøy.
Jeg håper du har lyst til å tilbringe dagen sammen med oss og vil nyte en god lunsj sammen med andre ungdommer mellom 16 og 24 år. Kanskje treffer du din fremtidige arbeidsgiver, kollega eller…! 

Velkommen!

Ordforer Carl Einar Isachsen

Lurøy

Påmelding og behov for skyss meldes innen 9. desember til sms 91 63 69 72
eller Facebook

Fra Stokkvågen med «Nesøy» klokken 08.10, og retur med ferge fra Onøy kl.1315

Fra Lovund og Sleneset med «Helgeland » til Onøy
Fra Kvarøy, Nesøy, Hestmona og Aldra med “Nesøy”
For retur leies det inn skyss ved behov – meld fra om ditt behov ved påmelding

Følg oss gjerne på Facebook, på “Julelunsj 2015”, som vil bli oppdatert med informasjon, program og oversikt over bedrifter som vil møte deg

Vekstcaset Helgeland

Konserndirektør Hanne Nordgaard er klar for å ta markedet i region Helgeland med storm.

– Helgeland er et satsningsområde. Vi er en utfordrer med lave markedsandeler og liten portefølje i forhold til vår lokale konkurrent, Helgeland Sparebank. Dette er en helt annet markedssituasjon her enn i de øvrige regionene, og vi er klare for å ta markedet, sier konserndirektør Hanne Nordgaard.

Ambisiøse mål

Region Helgeland består av fire finanssenter (Mosjøen, Mo i Rana, Brønnøysund og Sandnessjøen) i tillegg til en lokalbank på Nesna. Det er satt ambisiøse mål for regionen i årene som kommer, og de er Nordgaard sikker på å nå.
– I Mosjøen og Brønnøysund skal utlånsporteføljen dobles på 3 år, og vi skal øke porteføljen med 40 prosent på 3 år i Mo i Rana. Veksten skal selvsagt skje med god bredde og god kvalitet. Vi skal ha en kraftsamling på finanssentrene våre med samlokalisering av EiendomsMegler 1 og Regnskapshuset, økt lønnsomhet og mer effektiv drift. Skal vi klare å nå målene er vi helt avhengig av å få nye selgere i Mosjøen, Brønnøysund og Mo i Rana, samt å ha de rette selgerne med oss videre, sier Nordgaard.
– Årsaken til at vi tror vi skal få til den voldsomme veksten, er at vi scorer godt på målingene av kundetilfredsheten (KTI). Regionen er godt over 70 prosent i den siste KTI-målingen. Det at vi også har gode resultater på organisasjonsundersøkelsen (ATI) og et spennende markedsvindu, gjør oss i stand til å ta utfordringen, sier en offensiv Nordgaard.

Mer effektiv drift

For Nesna og Sandnessjøen handler det om å befeste sin sterke markedsposisjon og øke lønnsomheten ved å drive mer effektivt.
– Vi satser i Sandnessjøen selv om vi ikke øker bemanningen. Vi skal styrke lønnsomheten og samlokalisere bank, megler og regnskapshuset i nye lokaler. Banken på Nesna skal flytte til mindre og mer effektive lokaler. Kontanthåndtering, bankbokser, minibank og nattsafe blir ikke med oss over i de nye lokaler. Banken skal drifte med mindre enn ett årsverk og ha åpent 2-3 dager i uka, sier Nordgaard.

– Markedsvindu for vekst
– Det er et markedsvindu for stor vekst på Helgeland. Næringslivet blomstrer og optimismen er stor. Helgeland er en spennende del av Nord-Norge, sier konserndirektøren og fortsetter:
– Vi har for tiden for få medarbeidere for å utnytte det vinduet vi har. . Vi skal ta ut markedspotensialet og øke vår portefølje opp til et nivå som gir tilfredsstillende lønnsomhet. Vi satser NÅ!

Nordgaard mener det er viktig at de ansatte på Helgeland tenker nøye gjennom hva de vil fremover.
– Selv om vi skal ruste opp, gjelder moderniseringen og omstillingen akkurat like mye på Helgeland som i de andre regionene. Alle ansatte må bruke tiden fram til søknadsfristen på sluttpakkene til å vurdere om de ønsker å være med videre. Skal vi lykkes med våre ambisiøse mål, er det viktig at vi har med de riktige selgerne fra dagens organisasjon og at vi også rekrutterer de riktige selgerne til de nye stillingene, avslutter Nordgaard.

Side 3 av 3123